לעבוד בסייל אול

זה הזמן להצטרף אלינו

מחפש מקום עבודה עם אנרגיה, אנשים טובים ואפשרות אמיתית להתקדם?

בסייל אול תמצא סביבת עבודה צעירה, מקצועית ומשפחתית — עם הכשרה, ליווי ואפשרויות קידום.

מנהלת משאבי אנוש בסייל אול
הכשרהליווי מהיום הראשון
קידוםאפשרות לצמוח לניהול
בונוסיםיעדים ותמריצים
צוותסביבת עבודה אנושית

תהליך קבלה

ארבעה שלבים ברורים עד ההצטרפות.

  1. שליחת קורות חיים

    המועמד משאיר פרטים וקורות חיים דרך האתר.

  2. שיחת היכרות

    שיחה קצרה להיכרות, בדיקת התאמה והסבר על התפקיד.

  3. היכרות בסייל אול

    הגעה למשרדים, היכרות עם הצוות, סביבת העבודה והמנהלים.

  4. הצעת עבודה

    במידה ויש התאמה, נשלחת הצעת עבודה ומתחיל תהליך קליטה.

סתיו סלוניקוב מנהלת משאבי אנוש
HR

סתיו סלוניקוב

מנהלת משאבי אנוש

מלווה את המועמדים לאורך התהליך ודואגת לקליטה נעימה ומקצועית.

משרות פתוחות

בחרו משרה והשאירו פרטים.

מכירות

נציג/ת מכירות טלפוני

שיחות עם לקוחות, התאמת פתרונות, עבודה עם לידים ויעדי מכירה.

השאר פרטים
משמרת

מנהל/ת משמרת

ניהול זמינות, תמיכה בנציגים, מעקב ביצועים וסיוע בעמידה ביעדים.

השאר פרטים
מדיה

מנהל/ת קמפיינים דיגיטליים

ניהול דפי נחיתה, קמפיינים, לידים, מדידה ושיפור ביצועים.

השאר פרטים
מוקד

מנהל/ת מוקד

הובלת צוותים, משובים, הדרכות, איכות שיחה ושיפור סגירות.

השאר פרטים
אנליזה

אנליסט/ית

ניתוח נתונים, דוחות, תובנות, לידים וביצועי מוקדים וקמפיינים.

השאר פרטים

השארת פרטים

רוצים להתחיל?

שלושה שדות בלבד — ונחזור אליכם בהקדם.